На сегодняшний день существует острая проблема востребованности выпускников, в связи с тем, что слабо развит механизм определения потребностей экономики и системы планирования подготовки кадров, также в отсутствии тесной связи между бизнесом и высшими учебными заведениями.

Поэтому назрела необходимость совершенствования и активации работодателей.

В связи с этим ФК «СЕНТИ» проводит политику под лозунгом «Будущие кадры» Данная политика рассчитана на студентов уверенных, энергичных, целеустремленных и креативных, если у Вас присутствуют данные качества, то вполне вы сможете пополнить ряды нашей компании.

- Вы спросите, как это работает?
- Просто! Вы присылаете свое резюме на электронную почту office@senti.kg далее оно обрабатывается и заносится в базу данных, в последующем по мере возникновения вакантных мест мы связываемся с кандидатами и приглашаем на собеседование и вполне, вероятно вы станете сотрудником одной из наиболее успешных Финансовых Компании Кыргызстана!